11月30日，2026年公务员国考开考，通过资格审查的报名人数371.8万人（实际参考人数为283.1万人），共计划招录3.81万人，比去年减少0.16万人配资网导航，录取比74:1，比去年的65:1有明显增长。
回望最近10年公务员国考报考情况，除个别年份因为报考资格限定，招录人数下降等因素导致下降外，基本都处于逐年增长态势，最近几年更是连续大幅增长。如果简单看通过资格审查的报名人数，最近3年的报录比是77:1、86:1、98:1，当下是妥妥的百里挑一。
公务员报考持续高热的原因很简单，就业去向选择狭窄，公务员已经成为当下就业最好的选择之一。在几乎人人都是大学生的背景下，公务员考试正在逐渐部分替代原来的高考，成为社会阶层跃升的直接渠道，变成当下新的“高考”。
在精英教育时代，高考是社会阶层流动的主要渠道。
1977年恢复高考制度的初期，高考本质上是体制内用人遴选制度的一部分。在80年代，大学生不仅不用交学费，住宿费，国家还要向大学生发放“生活费”。当然，毕业时，你就没有选择的权利，基本都必须是体制内就业，出体制就业成为个案。
90年代开始双向选择，但大学毕业生仍然以体制内为主。直到1998年，北京某著名高校（国防科工系统）毕业生，如果要出体制内就业，必须交一笔罚金才能选择自主择业。
换句话说，在精英教育时代，考上大学，即便是专科生，也有一份“体面”的工作。所以，在那个时代，高考改变命运，或者说知识改变命运。
如果从筛选的稀缺性来说，那时上大学差不多也是百里挑一。80年代高校招生人数基本都在60万以下，但对应的出生人口高达2500万-2900万，大约只有前2%的人可以上大学，如果只算本科，大约只有1%的人可以上大学，妥妥的百里挑一。
1999年大扩招，彻底改变了这一切。
1998年本专科招生108万人，到了2024年本专科招生1069万人。如果加上专升本与中职直升高职，总人数超过了1200万人。2025年高考期间，各地本科频繁降分补录，专科线几乎可以忽略，考不上大学已经变成一件很困难的事情。2026年大学毕业生1270万，再次创下历史新高。2024年毕业的研究生总量已经超过108万，超过了1998年本专科招生总量。
几乎人人都是大学生，在大家充分获得受教育权利的同时，文凭的标签价值大幅下降，即便是名校毕业，也未必有一份期望的理想工作，因为名校招生量也在大幅增长，而且更多是研究生，即所谓“本研倒挂”。某著名大学截至今年10月，在校生中博士占比38%，硕士36%，本科仅26%。
也就是说，伴随高等教育普及化，考上大学，即便是名校，即便是研究生，也未必有一份理想的工作，这时公务员就凸显出来。伴随社会经济发展，体制内工作的薪酬待遇逐渐提高，尤其是经历疫情后，大家对工作稳定性的追求越来越高，公务员就成为大学毕业生的最优选之一。于是，即便是北大，也开始给学生提供免费的公务员备考服务，国考就成为其中的核心。
几乎人人都是大学生，公务员招考就替代了当年的高考，变成社会阶层流动的重要渠道。
未来一个阶段，国考还将继续高热下去，因为性价比高的就业选择是有限的。
但也要提醒，大量的同学报考公务员是盲目的，最近2年实际参考比例仅有86%左右，说明“水分”不少。更重要的是，我想提醒孩子们，公务员工作体面稳定的背后，有着复杂的一面：公务员加班是常态，互联网大厂是996的话，一些公务员可能是997，但还没有加班费，这是你想要的吗？
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